Eine neue Schichtverwaltung im APS Ganttplan von Dualis ermöglicht es, Personaleinsatz und Schichtkapazitäten kurzfristig in die Produktionsplanung einzubringen.
Individuelle Zuweisung qualifizierter Mitarbeiter zu einzelnen Ressourcen im Personalplanungs-Dashboard von Ganttplan.
(Bild: Dualis)
Ein Mitarbeiter ist für mehrere Arbeitsplätze qualifiziert, soll in einer bestimmten Schicht aber bewusst nur an einer Maschine eingesetzt werden. Gründe dafür können kurze Wege, eingespielte Abläufe oder seine besondere Erfahrung an diesem Arbeitsplatz sein. Solche Informationen kennen häufig die Verantwortlichen aus dem täglichen Produktionsbetrieb, im Advanced-Planning-and-Scheduling-System (APS) sind sie jedoch nicht hinterlegt.
Mit der neuen Schichtverwaltung können diese Informationen unmittelbar in die Planung einfließen. Dabei gibt die Fertigung den Rahmen vor, innerhalb dessen Ganttplan weiterhin automatisiert optimiert.
Erfahrungswissen in die Planung einbringen
„Entstanden ist die Schichtverwaltung aus einer konkreten Kundenanforderung. Ursprünglich ging es darum, Schichten flexibel an die aktuelle Auslastung und den tatsächlichen Auftragsbestand anpassen zu können. Daraus haben wir eine umfassendere Lösung entwickelt, mit der sich heute auch das Erfahrungswissen der Verantwortlichen in der Fertigung direkt in die Planung einbringen lässt“, erklärt Dr. Kirsten Hoffmann, Produktmanagerin bei Dualis.
Personaleinsatz, Zusatzschichten und Ausfälle flexibel steuern
Individuelle Kalenderpflege für das Schichtmanagement direkt im Personalplanungs-Dashboard von Ganttplan.
(Bild: Dualis)
Die Schichtverwaltung zeigt in einer Zeitansicht Arbeitsplätze und das dafür qualifizierte Personal. Für einzelne Schichten können Verantwortliche festlegen, welche Mitarbeitenden beziehungsweise Personalpools an einem Arbeitsplatz eingeplant werden dürfen. Soll beispielsweise ein mehrfach qualifizierter Mitarbeiter in einer Schicht bewusst nicht an einer bestimmten Maschine eingesetzt werden, lässt sich diese Einsatzmöglichkeit ausschließen. Ganttplan berücksichtigt diese Vorgabe und optimiert den Personaleinsatz innerhalb der verbleibenden Möglichkeiten weiter. Für unterschiedliche Fertigungsbereiche wie Montage oder Dreherei lassen sich zudem eigene Ansichten mit den jeweils relevanten Arbeitsplätzen anlegen.
Auch zusätzliche Kapazitäten können kurzfristig in die Planung einbezogen werden. Läuft eine Frühschicht regulär beispielsweise von Montag bis Freitag, lässt sich bei hoher Auslastung auch eine Samstagsschicht aktivieren. Statt dafür zahlreiche Mitarbeiterkalender einzeln anzupassen, steht die zusätzliche Kapazität direkt für die Planung zur Verfügung.
Bei ungeplanten Personalausfällen können Verantwortliche ebenfalls unmittelbar reagieren. Meldet sich ein Mitarbeiter beispielsweise krank, kann Zeit vergehen, bis diese Information über HR- oder Zeiterfassungssysteme in der Planung ankommt. Über die Schichtverwaltung lassen sich seine Einsatzmöglichkeiten direkt deaktivieren. Ganttplan plant anschließend mit der tatsächlich verfügbaren Kapazität weiter.
Produktionsplanung und Fertigungsrealität enger verzahnen
Die Schichtverwaltung ergänzt die automatisierte Produktionsplanung um eine operative Steuerungsebene. Kurzfristige Entscheidungen aus der Fertigung müssen damit nicht dauerhaft in Stammdaten oder Schichtmodellen hinterlegt werden, um bei der Optimierung berücksichtigt zu werden. Für Dualis ist die Funktion zugleich ein Schritt hin zu einer engeren Verzahnung von Produktionsplanung und operativer Personaleinsatzsteuerung. Das APS-System Ganttplan optimiert weiterhin automatisiert – bezieht dabei aber zusätzlich die Vorgaben ein, die für einen konkreten Tag oder eine bestimmte Schicht gelten. „Meister und Schichtleiter müssen dort Einfluss nehmen können, wo sie mehr über die aktuelle Situation wissen, als in den Stammdaten hinterlegt ist. Mit der Schichtverwaltung holen wir dieses Erfahrungswissen vom Shopfloor noch stärker in die Planung“, so Dr. Kirsten Hoffmann.
Stand: 16.12.2025
Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, dass wir verantwortungsvoll mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen. Sofern wir personenbezogene Daten von Ihnen erheben, verarbeiten wir diese unter Beachtung der geltenden Datenschutzvorschriften. Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Einwilligung in die Verwendung von Daten zu Werbezwecken
Ich bin damit einverstanden, dass die WIN-Verlag GmbH & Co. KG, Chiemgaustraße 148, 81549 München einschließlich aller mit ihr im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen (im weiteren: Vogel Communications Group) meine E-Mail-Adresse für die Zusendung von redaktionellen Newslettern nutzt. Auflistungen der jeweils zugehörigen Unternehmen können hier abgerufen werden.
Der Newsletterinhalt erstreckt sich dabei auf Produkte und Dienstleistungen aller zuvor genannten Unternehmen, darunter beispielsweise Fachzeitschriften und Fachbücher, Veranstaltungen und Messen sowie veranstaltungsbezogene Produkte und Dienstleistungen, Print- und Digital-Mediaangebote und Services wie weitere (redaktionelle) Newsletter, Gewinnspiele, Lead-Kampagnen, Marktforschung im Online- und Offline-Bereich, fachspezifische Webportale und E-Learning-Angebote. Wenn auch meine persönliche Telefonnummer erhoben wurde, darf diese für die Unterbreitung von Angeboten der vorgenannten Produkte und Dienstleistungen der vorgenannten Unternehmen und Marktforschung genutzt werden.
Meine Einwilligung umfasst zudem die Verarbeitung meiner E-Mail-Adresse und Telefonnummer für den Datenabgleich zu Marketingzwecken mit ausgewählten Werbepartnern wie z.B. LinkedIN, Google und Meta. Hierfür darf die Vogel Communications Group die genannten Daten gehasht an Werbepartner übermitteln, die diese Daten dann nutzen, um feststellen zu können, ob ich ebenfalls Mitglied auf den besagten Werbepartnerportalen bin. Die Vogel Communications Group nutzt diese Funktion zu Zwecken des Retargeting (Upselling, Crossselling und Kundenbindung), der Generierung von sog. Lookalike Audiences zur Neukundengewinnung und als Ausschlussgrundlage für laufende Werbekampagnen. Weitere Informationen kann ich dem Abschnitt „Datenabgleich zu Marketingzwecken“ in der Datenschutzerklärung entnehmen.
Falls ich im Internet auf Portalen der Vogel Communications Group einschließlich deren mit ihr im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen geschützte Inhalte abrufe, muss ich mich mit weiteren Daten für den Zugang zu diesen Inhalten registrieren. Im Gegenzug für diesen gebührenlosen Zugang zu redaktionellen Inhalten dürfen meine Daten im Sinne dieser Einwilligung für die hier genannten Zwecke verwendet werden.
Recht auf Widerruf
Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen kann. Durch meinen Widerruf wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund meiner Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Um meinen Widerruf zu erklären, kann ich als eine Möglichkeit das unter https://kontakt.vogel.de/de/win abrufbare Kontaktformular nutzen. Sofern ich einzelne von mir abonnierte Newsletter nicht mehr erhalten möchte, kann ich darüber hinaus auch den am Ende eines Newsletters eingebundenen Abmeldelink anklicken. Weitere Informationen zu meinem Widerrufsrecht und dessen Ausübung sowie zu den Folgen meines Widerrufs finde ich in der Datenschutzerklärung, Abschnitt Redaktionelle Newsletter.