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Software Personalmanagement: Nur Qualifizierte erhalten Zugang zu den Maschinen

Quelle: Pressemitteilung 1 min Lesedauer

Anbieter zum Thema

MKW GmbH Digital Automation
PSI Software SE | Business Unit Discrete Manufacturing
BE-terna GmbH
iTAC Software AG

Der zunehmende Fachkräftemangel und die steigende Komplexität von Maschinen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Software MK|Workforce verbindet Personalmanagement mit Weiterbildung.

MK|Workforce gewährleistet Zutrittskontrollen direkt an der Anlage.(Bild: MKW)
MK|Workforce gewährleistet Zutrittskontrollen direkt an der Anlage.
(Bild: MKW)

Qualifizierte Fachkräfte sind in der Industrie von entscheidender Bedeutung für die Steigerung von Effizienz und Produktqualität. Die Softwarelösung MK|Workforce von MKW ermöglicht die zentrale Erfassung und Verwaltung aller Qualifikationen und Weiterbildungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Software stellt sicher, dass nur ausreichend geschultes Personal Zugang zu bestimmten Maschinen erhält. Diese präzise Steuerung von Personalmanagement und Weiterbildung trägt wesentlich zur Sicherung der Produktqualität und zur Erhöhung der Betriebssicherheit bei. Die Software reagiert zudem auf den Fachkräftemangel, indem sie aufzeigt, in welchen Bereichen Umschulungen nötig sind. So unterstützt sie Unternehmen dabei, ihr Personal gezielt weiterzuentwickeln.

Personalmanagement und Weiterbildung: Die wesentlichen Vorteile der Software

Gezieltes Personalmanagement: Die zentrale Speicherung von Qualifikationen und Schulungsnachweisen gewährleistet, dass ausschließlich qualifiziertes Personal Zugang zu den Maschinen erhält. Dadurch werden Fehlbedienungen vermieden und die Effizienz gesteigert. Gleichzeitig unterstützt die Software dabei, Lücken in der Skillabdeckung zu identifizieren und durch gezielte Umschulungen zu schließen.

Effektive Weiterbildung: Die Software bietet maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die den spezifischen Anforderungen des Shopfloors entsprechen. Dadurch können Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleiben und Unternehmen ihr Personal strategisch zu Fachkräften mit spezifischen Skills weiterentwickeln.

Zutrittskontrolle und Sicherheit: Ein RFID-basiertes Zutrittssystem gewährleistet, dass ausschließlich qualifiziertes Personal Zugang zu den Maschinen erhält. Dadurch wird die Betriebssicherheit erhöht und die Produktionsqualität sichergestellt.

Proaktive Personalplanung: Die Software identifiziert fehlende Kompetenzen, sodass Unternehmen gezielt neues Personal anwerben können, um kritische Lücken frühzeitig zu schließen und die Produktionskontinuität zu gewährleisten.

Die Software eignet sich für moderne Produktionsunternehmen, die trotz Fachkräftemangel effizient und wettbewerbsfähig bleiben wollen.

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